QĐND -Ngày 28-7, gần 8 triệu đoàn viên công đoàn cùng người lao động và ngư gia cả nước hướng về Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XI. Sờ soạng chung một niềm tin, Công đoàn Việt Nam sẽ thực hành tốt hơn bao giờ hết chức năng bảo vệ quyền và ích lợi hợp pháp, chính đáng của người cần lao. Niềm tin của người cần lao Ngày 27-7, trời Hà Nội mưa rinh rích, thế nhưng, từ rất sớm, các đại biểu dự đại hội đã tề tựu đông đủ. Trên từng khuôn mặt lộ rõ vẻ bổi hổi, xúc động trước giờ vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh. Ai cũng náo nức được báo công với Bác về những thành tích của bản thân, của tổ chức công đoàn trong một nhiệm kỳ cố phấn đấu. Một đại biểu trung niên, ông Nguyễn Quốc Chinh, chủ toạ Nghiệp đoàn nghề cá xã An Hải (LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi) nói: “Đây là lần đầu tiên tôi vinh dự được tham dự Đại hội Công đoàn toàn quốc vì nghiệp đoàn nghề cá là một mô hình hoàn toàn mới trong tổ chức công đoàn. Được sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2011, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi chọn xã An Hải (huyện Lý Sơn) là đơn vị trước hết của tỉnh và cả nước thí nghiệm thành lập nghiệp đoàn nghề cá". Ông Nguyễn Quốc Chinh náo nức “khoe” với chúng tôi: “Nghiệp đoàn nghề cá xã An Hải được thành lập với 428 đoàn viên của 35 tàu, thuyền, vượt kế hoạch dự kiến ban sơ của Ban chỉ đạo. Sau hơn một năm hoạt động, Nghiệp đoàn nghề cá xã An Hải bước đầu phát huy được hiệu quả, có nhiều hoạt động thiết thực vấn được sự quan hoài của xã hội, nhất là ngư dân. Đến cuối năm 2012, toàn tỉnh có 6 nghiệp đoàn với hơn 2000 đoàn tụ. Đặc biệt, từ khi nghiệp đoàn ra đời, cùng với Chương trình “Tấm lưới nghĩa tình” vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa được khởi động đã thu hút đông đảo dân chúng, tổ chức, doanh nghiệp, công nhân, viên chức, cần lao (CNVC, LĐ) nồng hậu hưởng ứng. Riêng ở Quảng Ngãi, mỗi cán bộ, CNVC, LĐ đều có ít ra một tin nhắn ủng hộ chương trình. LĐLĐ tỉnh cũng trích 50 triệu đồng ủng hộ. Ngoại giả, LĐLĐ tỉnh còn vận động được hơn 400 triệu đồng đóng góp vào “Tấm lưới nghĩa tình”.
Từ thành thị mang tên Bác, về Thủ đô báo công với Người, đồng chí Trần Thanh Hải, chủ toạ LĐLĐ TP Hồ Chí Minh chia sẻ với chúng tôi về thành quả trợ vốn cho người lao động (NLĐ) nghèo tự tạo việc làm. Đồng chí cho biết: Quỹ trợ vốn cho NLĐ nghèo tự tạo việc làm (Quỹ CEP) là một tổ chức phi lợi nhuận do LĐLĐ đô thị sáng lập. Hiện Quỹ CEP đang phục vụ 240.000 thành viên là CNVC, LĐ nghèo ở vùng đô thị và nông thôn. Những đồng vốn tín dụng nhỏ của CEP đã tương trợ cho CNVC, LĐ nghèo có cơ hội tự tạo việc làm, từng bước vượt khó khăn, giảm nghèo, ổn định và cải thiện cuộc sống. Ngoại giả, Quỹ CEP còn tương trợ các dịch vụ phát triển cộng đồng nhằm tăng cường cải thiện an sinh cho 600.000 hộ gia đình CNVC, LĐ nghèo, như: Học bổng cho con em gia đình thành viên có tình cảnh đặc biệt khó khăn, tặng nhà cho những thành viên không có nơi ở ổn định… Nói chuyện với đồng chí Đặng Thanh Vân, Chủ tịch Công đoàn Dệt may tỉnh Bình Dương, chúng tôi càng thêm háo hức khi biết, nhiệm kỳ này có thật nhiều nhân tố mới, việc làm sáng tạo của các cấp công đoàn. Việc Công đoàn ngành Dệt may tỉnh Bình Dương khai triển thể nghiệm ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành ở địa phương là một ví dụ cụ thể. Việc làm này nhằm đích cụ thể hóa thỏa ước lao động tập thể ngành dệt may Việt Nam, khắc phục các duyên do cốt của tình hình biến động lao động và bất ổn trong quan hệ lao động ở các doanh nghiệp, bảo vệ quyền, lợi. Hợp pháp, chính đáng của NLĐ và người sử dụng lao động, hạn chế tình trạng đình công tự phát của công nhân, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ. Chỉ trong vòng 6 tháng, Bình Dương là đơn vị trước tiên trong cả nước xây dựng và tổ chức triển khai, ký kết thành công thỏa ước lao động tập thể ngành địa phương. Thỏa ước đã đưa ra được một bản cam kết khung về các chính sách tốt hơn trong sử dụng cần lao. Các cuộc thương thuyết diễn ra một cách công khai, dân chủ. NLĐ và người dùng cần lao có điều kiện luận bàn, san sẻ, cảm nhận những khó khăn của nhau, từ đó giảm đáng kể những tranh chấp lao động tập thể. Tham gia đại hội lần này, những thành viên ưu tú của các tổ chức công đoàn trong cả nước đều mang đến những thành tích đáng ghi nhận, góp phần quan trọng vào thành tựu, sự phát triển vững mạnh của Công đoàn Việt Nam. Điều đó được đồng chí Hoàng Ngọc Thanh, Phó chủ toạ Tổng LĐLĐ Việt Nam, đánh giá khái quát: Trong nhiệm kỳ X, công đoàn cả nước đã làm được rất nhiều việc quan trọng, có nhiều đổi mới, sáng tạo trong cách thức tổ chức hoạt động, các phong trào thi đua. Đặc biệt, đã chăm lo tốt hơn đời sống của NLĐ, dạy nghề và giải quyết việc làm cho nhiều cần lao nghèo và phát triển thêm 1,7 triệu đoàn viên, 21.000 công đoàn cơ sở… Những việc làm đó đã phần nào đáp ứng hoài vọng, tạo niềm tin vững chắc của NLĐ với tổ chức công đoàn. Và những trăn trở… Không chỉ mang theo những thành tích, các đại biểu dự đại hội, đại diện cho sum họp công đoàn, NLĐ cả nước cũng bộc bạch tâm can, nguyện vọng xây dựng tổ chức công đoàn ngày một vững mạnh, để tổ chức công đoàn làm tốt hơn chức năng bảo vệ quyền, ích lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Ông Huỳnh Tấn Kiệt, chủ toạ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, giãi tỏ: “Hành trang chúng tôi mang đến đại hội lần này là những tâm tư, nguyện vọng, những quan điểm đóng góp của CNVC, LĐ được tổng hợp qua đại hội công đoàn các cấp cơ sở. Vấn đề mà chúng tôi quan hoài chính là việc tìm ra các giải pháp xây dựng giai cấp công nhân cả nước nói chung và Đồng Nai nói riêng ngày càng vững mạnh. Làm sao xây dựng được chiến lược lâu dài nâng cao chất lượng đời sống, chất lượng việc làm của NLĐ. Cũng trong đại hội này, chúng tôi kiến nghị Chính phủ cần có giải pháp mạnh hơn để giải quyết dứt điểm vấn đề nợ bảo hiểm xã hội của NLĐ trong các doanh nghiệp. Chúng tôi cũng sẽ tích cực tham dự bàn luận về đề án nhân sự trong đại hội, sáng láng chọn lựa những đại biểu xuất sắc bầu vào Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XI để chỉ đạo, điều hành phong trào CNVC, LĐ và hoạt động công đoàn cả nước thực hành chiến thắng đích, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội đề ra”. Chị Ngô Thị Huy, công nhân Nhà máy gạch TAHAKA (LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh), mong mỏi: “Tôi tin là đại hội sẽ có nhiều đổi mới. Nghị quyết Đại hội sẽ bám sát hơn nữa vào thực tiễn đời sống lao động sinh sản như việc làm, thu nhập, các chế độ chính sách can hệ đến lợi quyền của NLĐ. Tôi cũng mong đại hội sẽ quan tâm đàm luận về việc phát triển sum vầy và tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh”. Ban tổ chức cho biết, đã có hàng trăm bài tham luận chất lượng gửi tới đại hội. Hầu hết các ý kiến đều thẳng thắn nêu lên thực trạng, khó khăn, vướng mắc trong tổ chức hoạt động công đoàn và các phong trào thi đua của đoàn viên. Đây là cơ sở quan yếu để đại hội nghiên cứu, luận bàn và duyệt những quyết sách xứng tầm cho nhiệm kỳ tới. Bài và ảnh: HỒNG THẠNH |
Thứ Bảy, 27 tháng 7, 2013
Trân trọng những mô hình và cách làm sáng tạo
